توفر الخدمة على المنشأة التكاليف المالية والإدارية المرتبطة بتوظيف موظف موارد بشرية بدوام كامل (رواتب، تأمينات، إجازات...)، حيث يتم تنفيذ جميع عمليات الموظفين باحترافية وبتكلفة أقل وجودة أعلى، مع التزام كامل بالأنظمة السعودية.

هي خدمة متكاملة تُعنى بإدارة وتنظيم جميع الإجراءات اليومية للموظفين، مثل التعيين، العقود، الرواتب، الإجازات، وإنهاء الخدمة، وفق اللوائح الرسمية المعتمدة في المملكة.

تُقدَّم للمنشآت الصغيرة والمتوسطة والكبيرة التي تسعى إلى تنظيم عمليات الموارد البشرية وتحقيق التزام نظامي دون الحاجة إلى إنشاء إدارة موارد بشرية داخلية كاملة.

المدة تعاقد سنوي يشمل إدارة جميع العمليات خلال السنة الميلادية الكاملة، مع إمكانية التجديد السنوي حسب رغبة المنشأة.

نعم، تشمل إعداد مسيرات الرواتب الشهرية، احتساب الإجازات، البدلات، ونهاية الخدمة بما يتوافق مع نظام العمل السعودي وسياسات المنشأة.

يتم الربط بشكل محدود لبعض الخدمات الأساسية فقط، مثل:

• تسجيل وإدارة عقود العمل عبر منصة قوى.

• رفع مسيرات الرواتب عبر منصة مدد.
  ويُنفَّذ ذلك ضمن نطاق الخدمة المتفق عليه في العقد السنوي